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Custo Logístico: Despesas constantes com viagens, hotéis e instrutores para treinar novos funcionários.
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Fuga de Conhecimento: Quando um colaborador sai, o processo técnico "se perde" por falta de registro estruturado.
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Inconsistência Técnica: Cada técnico treina o novato de um jeito, gerando variações perigosas nos processos.